Просмотр документа

29.05.2025 Должен ли работник сдавать выданные ему средства индивидуальной защиты по окончании периода использования?

Должен
ли работник сдавать выданные ему средства индивидуальной защиты по окончании
периода использования?<o:p></o:p>29.05.2025<o:p></o:p>В ходе
проведения личного «приема граждан» государственному инспектору труда часто
задается вопрос:<o:p></o:p>Должен ли
работник сдавать выданные ему средства индивидуальной защиты по окончании
периода использования?<o:p></o:p>Отвечаем:
Да, должен. <o:p></o:p>Средства
индивидуальной защиты подлежат возврату по окончании периода использования, а
также при увольнении работника до окончания периода использования, переводе у
того же нанимателя на другую работу, для которой выданные средства
индивидуальной защиты не предусмотрены типовыми нормами, нормами организации.<o:p></o:p>Данный
порядок установлен <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#CA0|%D0%98%D0%9D%D0%A1~~1|%D0%93%D0%9B~2~2|%D0%9F~23~30CN~|point=23">п. 23</a> <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#CA0|%D0%98%D0%9D%D0%A1~~1CN~|%D0%B7%D0%B0%D0%B3_%D1%83%D1%82%D0%B2_1">Инструкции</a> о порядке
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#">постановлением</a> Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008.<o:p></o:p>! Важно
помнить! <o:p></o:p>-&nbsp; Период использования исчисляется со дня
фактической выдачи работникам средства индивидуальной защиты, а для специальной
одежды и специальной обуви от пониженных температур в период использования
включается время ее хранения в теплый период года.<o:p></o:p>- Периоды
использования специальной одежды и специальной обуви могут быть продлены по
решению нанимателя по согласованию с профсоюзом при условии занятости работника
на условиях неполного рабочего времени (неполный рабочий день или неполная
рабочая неделя). <o:p></o:p>В этом
случае период использования может быть увеличен пропорционально разнице между
рабочим временем нормальной продолжительности и фактически отработанным.<o:p></o:p>! <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#CA0|%D0%98%D0%9D%D0%A1~~1|%D0%93%D0%9B~2~2|%D0%9F~24~32CN~|point=24">п. 24</a>, <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#CA0|%D0%98%D0%9D%D0%A1~~1|%D0%93%D0%9B~2~2|%D0%9F~25~33CN~|point=25">25</a> <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#CA0|%D0%98%D0%9D%D0%A1~~1CN~|%D0%B7%D0%B0%D0%B3_%D1%83%D1%82%D0%B2_1">Инструкции</a> о порядке
обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утвержденной <a href="file:///C:/Users/User/Desktop/%D0%98%D0%9D%D0%A4%D0%9E%20%D0%94%D0%95%D0%BF%D0%B0%D1%80%D1%82%20%D0%9E%D0%A2/H#0#0#1#112221#0#">постановлением</a> Министерства труда и социальной
защиты Республики Беларусь № 209 от 30.12.2008.<o:p></o:p>&nbsp;

























Департамент
государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты РБ<o:p></o:p>